Business Coaching

"Wähle den Beruf, den du liebst, und du brauchst keinen Tag in deinem Leben mehr zu arbeiten." (Konfuzius)

Berufliche Neuorientierung

Created with Sketch.
  • Ihr Beruf bietet Ihnen zwar finanzielle Sicherheit, eine andere Tätigkeit würde Ihnen jedoch mehr Spaß machen?
  • Sie haben Zweifel, ob Sie den Schritt einer beruflichen Umzuorientierung wagen sollen?


Im ersten Schritt strukturieren wir das Gedankenchaos und Sie bekommen mehr Klarheit. Haben Sie die Entscheidung getroffen, sich beruflich zu verändern, begleite ich Sie gerne auch bei der Vorbereitung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen und im Kommunikationstraining für das Vorstellungsgespräch.

Resilienz und Stressmanagement

Created with Sketch.
  • Sie haben das Gefühl, in einem Hamsterrad festzustecken? 
  • Leistungsdruck und Stress belasten Sie? 


Stress ist eine individuelle Empfindung. Unsere innere Einstellung und Haltung dem "Stress" gegenüber lässt sich verändern. Mit einfachen Entspannungstricks, die sich prima im Alltag integrieren lassen, und der Stärkung Ihrer persönlichen Widerstandkraft (Resilienz), wird Ihr Stresslevel sinken.

Persönliche Entwicklung 

Created with Sketch.
  • Sie sind im Umgang mit anderen Menschen gehemmt? 
  • Perfektionismus spielt eine wichtige Rolle in Ihrem Leben?
  • Sie trauen sich wenig zu und zweifeln häufig an sich selbst?
  • Sie haben das Gefühl, es anderen immer recht machen zu müssen?


Manchmal hindern uns Überzeugungen und Einstellungen daran, unsere Ziele zu erreichen. Indem wir uns diese Überzeugungen bewusst machen, lassen sie sich hinterfragen und verändern.

Soft Skills als Erfolgsfaktor

Created with Sketch.
  • Der soziale Umgang mit anderen ist für Sie eine Herausforderung? 
  • Im interkulturellen Kontext wünschen Sie sich mehr Sicherheit?
  • Mit Kritik würden Sie gerne besser umgehen können?


Im Beruf kommt es nicht alleine auf den IQ an, sondern auch der EQ (Emotionaler Quotient) spielt eine große Rolle für den Erfolg. Wer gut im Umgang mit anderen Menschen ist und Soft Skills mitbringt wie Kritikfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationsfähigkeit - um nur einige zu nennen -, hat bessere Chancen aufzusteigen. 
Gemeinsam schauen wir, welche Soft Skills Sie bereits gut beherrschen und bei welchen noch Entwicklungsbedarf besteht.

Führungsrolle reflektieren

Created with Sketch.

Wer führen will, sollte Werte verwirklichen und Sinn bieten. Es gehört zur Aufgabe einer guten Führungskraft, auf die Mitarbeiter einzugehen, Verständnis für deren Bedürfnisse zu haben und gleichzeitig aufzuzeigen, was möglicherweise nicht veränderbar ist.
Vielen Führungskräften fällt es schwer, einerseits rational und andererseits emotional entscheiden zu müssen. 
Durch die Auseinandersetzung mit Ihren ganz persönlichen Werten und der Reflexion Ihrer Führungsrolle, können Sie für Ihre Führungsentscheidungen besser Verantwortung übernehmen.